各基层学院、各部门、全体教职工：
为热烈庆祝第42个教师节，深入挖掘我校教职工身边的先进典型与感人事迹，大力弘扬爱岗敬业、甘于奉献、精益求精、开拓创新的劳模精神、劳动精神、工匠精神，集中展现全校教职工坚守育人初心、立足岗位担当、潜心立德树人的良好精神风貌。学校决定在教师节期间举办“身边的榜样”演讲比赛，引导全体教职工对标先进、见贤思齐，凝聚干事创业合力，助力学校高质量内涵式发展。现将有关事项通知如下：
一、活动主题
身边的榜样——立足岗位守初心，砥砺奋进促发展
二、参赛对象
全校各基层学院、职能部门在岗教职工
三、演讲内容
本次比赛聚焦我校教职工一线真实先进典型，紧扣主题主线、立足岗位实际，以真实鲜活的事例、积极向上的基调，全方位展现我校教职工奋进姿态与担当风采，可围绕教书育人、科研创新、学科建设、后勤保障、社会服务五大维度展开创作。
一是聚焦教书育人一线。生动讲述一线教师个人或教学团队潜心育人、以德立身、以德施教、深耕课堂、精研教法、关爱学生、潜心育才的初心坚守与育人故事，充分展现广大教师立德树人、润物无声的师者情怀。
二是聚焦科研创新领域。深情讲述科研工作者或科研团队立足前沿、潜心钻研、锐意进取、攻坚克难、勇于突破、矢志创新的奋进事迹，彰显科研人员求真务实、精益求精、勇攀高峰的治学风范。
三是聚焦学科建设工作。充分展现学科建设骨干深耕专业领域、聚力提质培优、锐意改革创新、凝聚团队力量、赋能学科提档升级的责任担当，凸显学科带头人夯实办学根基、引领专业发展的实干精神。
四是聚焦后勤服务保障。真实讲述行政管理人员、后勤服务团队默默坚守、履职尽责、严谨务实、温情服务、默默奉献的幕后故事，展现服务保障队伍甘于平凡、坚守岗位、全心育人的奉献精神。
五是聚焦社会服务实践。生动展现广大教职工立足本职岗位、发挥专业优势、主动践行社会责任、深耕地方发展、助力区域建设的生动实践，彰显我校教职工服务社会、担当有为的时代风貌。
参赛作品需内容真实、情感真挚、立意鲜明、积极向上，以身边典型事迹生动诠释新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神，传递爱岗敬业、锐意进取、无私奉献的正能量，全面展现我校教职工勇担时代使命、聚力助推学校高质量发展的良好精神风貌。
四、活动安排
（一）单位初选推荐阶段（8月底前完成）
各学院、各部门结合工作实际，自主开展内部选拔工作，深入挖掘本单位先进典型，择优推荐1名（组）优秀选手参加决赛。请各单位高度重视、广泛动员、精心遴选，确保参赛选手和演讲作品兼具代表性、真实性与感染力。
（二）现场比赛阶段（9月中上旬完成）
活动采取现场评比，通过选手现场演讲情况评定各类奖项。决赛具体时间、地点、参赛流程及细则另行通知。
五、参赛及作品要求
1. 内容真实，主题鲜明。演讲稿须立足我校办学实际和教职工岗位实际，以真实人物、真实事迹为核心素材，杜绝虚构夸大、照搬抄袭等问题，内容充实、情感真挚、紧扣活动主题。
2. 导向正确，积极向上。紧扣立德树人根本任务，弘扬主旋律、传播正能量，充分彰显新时代高校教职工的使命担当和职业素养，贴合学校办学理念与发展定位。
3. 形式规范，表现力强。演讲时长严格控制在5分钟以内，演讲语言流畅、表达自然、富有感染力。可搭配背景音乐、PPT等辅助素材，丰富演讲呈现效果。
4. 原创合规，杜绝抄袭。参赛演讲稿须为原创作品，严禁剽窃、盗用他人成果，一经查实存在抄袭、代写等问题，立即取消参赛资格。
六、奖项设置
本次比赛根据选手现场综合表现，设一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖若干名，同时设立优秀组织奖，表彰组织有力、参与积极、成效突出的单位。学校为获奖集体和个人颁发荣誉证书及奖品，并对优秀演讲作品、先进典型事迹进行校内宣传展示，充分发挥榜样示范引领作用，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。
七、材料报送要求
请各单位于2026年8月31日17:00前，将《“身边的榜样”演讲比赛报名表》及参赛演讲稿电子版材料，统一报送至校工会办公室。逾期未报送视为自动放弃参赛资格。
联系人：温老师
联系电话：58139122
报送邮箱：gh@njtech.edu.cn
材料命名格式：XX学院（部门）“身边的榜样”演讲比赛报名材料
八、工作要求
1. 提高站位，精心部署。各单位要充分认识本次活动的重要意义，将其作为加强师德师风建设、培育优良校风学风、凝聚教职工向心力的重要载体，广泛动员、精心组织，引导教职工积极参与。
2. 深挖典型，彰显特色。立足各岗位工作特点，全方位、多角度挖掘教书育人、科研创新、行政服务、后勤保障等领域的先进事迹，讲好身边榜样故事，充分展现我校教职工的责任与担当。
3. 注重实效，以赛促干。以本次比赛为契机，推动全体教职工学习榜样、对标先进，把榜样力量转化为履职尽责、干事创业的实际行动，切实以优良作风和扎实成效助推学校高质量发展。
特此通知。
党委宣传部
工会委员会
教师工作部
2026年7月13日
